Развитие кадрового потенциала



  Педагогические кадры



  Аттестация педагогических работников


  Программа "Земский учитель"

В период с 10 января по 15 апреля 2020 года претендент предоставляет региональному оператору следующие документы:

1.Заявление на участие в программе по установленной форме (см. Форму заявления на участие в конкурсном отборе).

2.Копия документа, удостоверяющего личность.

3.Копия документа об образовании (при изменении фамилии необходимо приложить копию документа, подтверждающего изменение фамилии).

4.Копия документа, подтверждающего установление квалификационной категории (при наличии).

5.Копия документа, подтверждающего уровень квалификации (при наличии диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации за последние три года).

6.Копия трудовой книжки.

7.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

8.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

9.Копия свидетельства о браке (при наличии).

10.Копия свидетельства о рождении детей (при наличии).

11.Реквизиты счета, открытого в кредитной организации.

12.Иные документы (см. Положение о конкурсном отборе в Приморском крае).

Копии всех документов должны быть заверены либо руководителем образовательной организации, либо нотариально.

Неполное предоставление документов, указанных в п. 1-3, 6-8, 11, является основанием для отказа в приеме и регистрации документов.

Заявление и комплект документов на участие в программе может быть подан региональному оператору на бумажном носителе лично претендентом или направлен заказным письмом посредством «Почта России»*.

* В случае отказа в приеме и регистрации документов, направленных в адрес регионального оператора заказным письмом посредством «Почта России», документы претенденту могут быть возвращены либо лично, либо переданы доверенному лицу по доверенности, заверенной либо руководителем образовательной организации, либо или нотариально.

При направлении документов заказным письмом его необходимо направить по адресу: 690003, Приморский край, г. Владивосток, ул. Станюковича, 28, ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» (в приемную комиссию по программе «Земский учитель»).

При личной подаче документов претенденту необходимо их предоставить в приемную комиссию регионального оператора - ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» по адресу: г.Владивосток, ул.Станюковича, 28а (здание общежития), каб.215 (2-й этаж), организационно-методический отдел.

Время работы: понедельник-пятница с 9.00 до 16.00, обед с 12.30 до 13.30 (необходимо предварительно согласовать свой визит по указанным ниже телефонам).

Состав приемной комиссии:

Председатель приемной комиссии:

Ответственный секретарь приемной комиссии:

Терехова Ирина Валентиновна, методист организационно-методического отдела ГАУ ДПО ПК ИРО.

Контакты: р.т. 8 (423) 261-35-63, с.т. 8-964-435-74-65

e-mail: omo@pkiro.ru

Ответственный за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов:

Зубрихина Анна Андреевна, документовед организационно-методического отдела ГАУ ДПО ПК ИРО.

Контакты: р.т. 8 (423) 261-35-63, с.т. 8-924-001-13-31

e-mail: omo@pkiro.ru

Ответственный за размещение информации на федеральном портале «Земский учитель» по Приморскому краю:

Культенко Александр Геннадьевич, системный программист Центра дистанционного образования ГАУ ДПО ПК ИРО

Контакты: р.т. 8-924-133-02-28

e-mail: cdo@pkiro.ru

Информация подготовлена Кошелевой Мариной Евгеньевной, проректором по организационно-методической работе ГАУ ДПО ПК ИРО


Период

Этап

10 января-15 апреля

Прием и регистрация заявлений и документов претендентов региональным оператором*

16 апреля – 30 апреля

Работа конкурсной комиссии (проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериям, формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту)

01 мая – 15 мая

Определение победителей конкурсного отбора, направление извещения о результатах конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга

16 мая – 15 июня

Представление победителями конкурсного отбора в письменной форме Согласий на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией Приморского края по должности учителя из перечня вакантных должностей учителей на срок не менее 5-ти лет с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы (далее – Согласие)

До 20 июля

Издание приказа уполномоченного органа** об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных Согласий

До 31 августа

Предоставление победителями конкурсного отбора трудового договора с общеобразовательной организацией и заявления на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты региональному оператору для дальнейшего направления в уполномоченный орган

До 01 декабря

Предоставление единовременной компенсационной выплаты

Примечание:

* Региональным оператором по приему и регистрации заявлений и документов претендентов на участие в конкурсном отборе является государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Приморский краевой институт развития образования» (далее – региональный оператор).

** Уполномоченным органом, формирующим перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и принимающим решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, является Министерство образования Приморского края (далее – уполномоченный орган).


Программа «Земский учитель» инициирована Президентом Российской Федерации В.В. Путиным в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию. Начало реализации программы в Российской Федерации - январь 2020 года.

Программа направлена на ликвидацию дефицита педагогических кадров в школах, расположенных в небольших городах и поселках, и рассматривается как один из механизмов поддержки педагогического сообщества.

В рамках программы предусмотрено осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Размер единовременной компенсационной выплаты для участников программы в регионах Дальнего Востока составляет 2 млн.рублей.

В настоящее время начал работу федеральный портал «Земский учитель», на котором любой учитель сможет получить необходимую информацию о вакансиях в образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации. Адрес портала http://zemteacher.edu.ru

В Приморском крае в 2020 году в рамках программы «Земский учитель» планируется трудоустроить 27 учителей в 22 муниципальных образованиях.

№ п/п

Наименование вакантных должности учителей в Приморском крае в 2020 году

Количество вакантных должностей в Приморском крае в 2020 году

1.

Учителя начальных классов

5

2.

Учителя математики

6

3.

Учителя русского языка и литературы

5

4.

Учителя биологии и химии

3

5.

Учителя английского языка

5

6.

Учителя истории и обществознания

3

В конкурсном отборе на участие в программе «Земский учитель» могут принимать участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям:

  • возраст учителя – до 55 лет включительно на дату подачи документов;
  • наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
  • трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы;
  • место планируемого переезда должно находиться на расстоянии не менее 200 км от места его фактического проживания и работы.

Обязательное условие для участников программы – дальнейшая работа в школе не менее пяти лет с учётом нагрузки не менее 18 часов.

В рамках конкурсного отбора также предусмотрены дополнительные критерии (см. Положение о конкурсном отборе в Приморском крае).